摘要
工作10多年没休过探亲假、不知"独生子女护理假"为何物、女职工"痛经假""哺乳假"不好意思休……有媒体近期调查发现,原本充满"温情与关怀"的假期,有不少正沦为"纸上福利"。明明是政策明文规定、有法规可循的福利假期,为何执行难?其中,既有配套政策跟不上的因素,也有用人单位不予"放行"的原因。随着人民生活水平不断提升,休假越来越受到广大职工重视。有关专家认为,破除"休假难"的困境,既要进一步细化、明确相关假期实施办法,也要完善保障制度,确保更多假期从纸上落到实处,让职工休假制度既得人心又接地气。
出处
《领导科学论坛》
2019年第14期F0003-F0003,共1页
The Forum of Leadership Science