中国上市公司高管薪酬影响因素研究综述

基于高管这一异质性人力资本的稀缺性和不可压榨性,设计合理的高管薪酬结构,构建一套健全有效的薪酬制度,对公司的发展和股东的利益有着重大影响。本文在搜集大量文献的基础上,针对我国上市公司高管薪酬的影响因素进行梳理和综述,旨在为高管薪酬体系的设计提供参考,为高管薪酬的进一步研究提供思路。