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浅谈新时期国企党建工作与企业文化的共生效应

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摘要国企作为中国特色社会主义的重要物质和政治基础,在党的十九大“全面深化改革”政策号召下,进一步加强党建工作显得尤为关键.而作为现代化企业的重要软实力,文化建设也是国企增强核心竞争力的应然选择.本文以共生理论为基础,运用唯物主义的观点阐述了二者辩证统一的关系,并进一步提出了党建工作同企业文化共促发展具体措施,以供参考.

作者戴竹

机构地区湖南建工集团有限公司

出处《各界》 2019年第16期37-37,共1页 All Circles

关键词新时期国企党建企业文化共生理论

分类号 D261 [政治法律—中共党史]

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2019年第16期

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