心理测验在高职高专班委组建中的运用

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摘要心理测验对人的个性可做出定性和定量的分析,它对有目的地选择人才有一定的指导意义,高职高专学校的班主任可用相应的心理测验量表“卡氏16种人格因素测验(16PF)”“气质问卷量表”来帮助选班班委.优秀学生干部在乐群性、稳定性、兴奋性、敢为性四个因素的量表分较高,气质类型为多血质、以多血质为主的其他混合型;粘液质、以粘液质为主的其他混合型.

作者杨兰丽

机构地区保山中医药高等专科学校

出处《各界》 2019年第16期121-121,共1页 All Circles

关键词心理测验高职高专班委组建

分类号 F-41 [经济管理]

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