人力资本对企业财务管理的影响及其应对策略

随着我国经济发展的战略性转移,我国的经济建设从传统的粗犷型、资源浪费较大、求快不求好的发展模式逐渐转换为精细型经济发展策略。在国际竞争大舞台中,知识经济作为高精细型经济项目可以说是国与国之间重要的经济比拼内容,人力资本作为知识经济中的一环,既是企业提高竞争力的有力武器,也是国家优化改革的重要部分。本文将人力资本纳入企业财务管理,并探讨其对企业财务管理的影响,对人力资本环节中的问题提出应对策略。