制度管理有要求,错位竞争更具优势

现如今,许多医院都越来越重视以各种制度来规范医院内部人员的行为,比如建立绩效考核制度、严格奖惩制度等,以逐步形成行为规范、运转协调、廉洁高效、患者满意的医院管理模式和运行机制。但有些医院却在此过程中忽略了人性化管理对当下医院发展的影响。