期刊文献+

基于风险防控的业务外包管理 被引量:3

下载PDF
导出
摘要 对于企业而言,合理的开展外包业务,不仅可以减轻企业自身的负担,还能够通过业务外包规划来增强企业核心竞争力。需要注意的是,在制定业务外包规划时,需要对规划进行合理的梳理、整合、优化业务流程,针对业务特点设定强化外包合同文本管理,从根本上避免风险的存在。在制定业务外包管理规划时,还应当做好防范。外包业务选商、签约、定价、监管等环节,这些环节都可能出现潜在风险,所以相关部门管理者一定要做好风险防控措施,企业通过业务外包能够获得更专业、更经济的服务,这对于提高企业自身的竞争力具有很大帮助。不仅如此,业务外包管理还能够减轻企业自身负担,达到物超所值的效果。在此过程中,企业相关部门只有做好风险防控,才能够提升企业管理水平。
出处 《现代商业》 2019年第17期93-94,共2页 Modern Business
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献22

  • 1刘泽瀚,李敏.劳务派遣中用人单位的法律风险防范[J].中国人力资源开发,2006,23(6):97-100. 被引量:7
  • 2中华人民共和国主席令.中华人民共和国侵权责任法[EB/OL]. (2015 -06 -01) [2015 -09 - 15].htt-p://www.gov.cn/flfg/ 2009 - 12/26/content 1497435 .htm.
  • 3人力资源和社会保障部.劳务派遣暂行规定[EB/OL].(2014-01-26)[2015-12-23]http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/SYgundongxinwen/201401/t20140126_123303.htm.
  • 4人力资源和社会保障部.关于《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》公开征求意见的通知[EB/OL].(2013-12-23)[2015-12-06]http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zxhd/SYzhengqiuyijian/201308/t20130807109508.htm.
  • 5人力资源和社会保障部办公厅.关于做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作的通知(人社厅发[2014]13号)[EB/OL].(2014-01-27)[2016-01-06]http://www.mohrss.gov.cn/SYflzyhshbzb/dongtaixinwerv/buneiyao-wen/201401/60140127_123338.htm.
  • 6北京市质量技术监督局.北京市地方标准DBl1/T494.11-2013人力资源服务规范第11部分:人力资源外包服务[DB/OL].(2013-06-21)[2015-12-25]http://202.106.162.203/outerApp/standardFileReadAction.do?method=standardFileList&id=MTc3MjElMw:=&standardCode=DBll/T%20494.11-2013.
  • 7广州市地方税务局.关于人力资源服务外包征收营业税问题的复函[DB/OL].(2013-07-04)[2015-12-23]http://www.hrssgz.gov.cn/gzrc/zcfg/201307/t20130704_203407.html.
  • 8上海市人力资源和社会保障局,上海市高级人民法院.关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要[DB/OL].(2015-02-05)[2015-12-23]http://www.1aboroot.com/laboroot/center/show.php?itemid=16316.
  • 9中共中央,国务院.关于构建和谐劳动关系的意见[EB/OL].(2014-01-26)[2015-12-23]http://news.xinhuanet.com/2015-04/08/c_11149068352.htm.
  • 10上海市第二中级人民法院.(2014)沪二中民一(民)终字第408号[DB/OL].(2014-05-15)[2015-12-23]http://www.1aw-lib.com/cpws/cpws-view.asp?id=200402418826.

共引文献17

同被引文献10

引证文献3

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部