大数据时代企业人力资源绩效管理的有效开展

大数据时代的到来,给企业人力资源绩效管理带来了新的要求,企业如何顺应时代发展,创新人力资源绩效管理,就成为了一个值得思考的重点问题。本文基于大数据时代视野下,首先分析企业人力资源绩效管理存在的不足,然后提出了改进人力资源绩效管理的对策,以供参考。