把准干部考核的『焦距』

一段时间以来,少数地方干部考核方式方法不多,考核的体系化、精准化程度不明显。不久前,中共中央办公厅印发的《党政领导干部考核工作条例》明确,要把区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展作为干部考核工作的基本任务,进一步调整优化考核内容指标,改进考核方式方法,强化考核结果运用这为抓好干部考核提出了要求、指明了方向。