人力资源在企业管理中的价值及管理对策

企业的健康发展能有效促进我国经济增长。近年来我国各类企业的健康发展为我国大部分人口提供了更多就业机会,特别是为务工农民解决就业问题。人力资源管理作为企业运营管理的核心部分,能有效确保企业的健康发展。同时,通过人力资源管理能有效确保企业内人才在恰当的岗位发挥其最大优势,进而提高企业在行业的竞争力。企业的人力资源管理水平直接决定了企业的发展。