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国内外高校招聘实务比较及对我国高校人才招聘的启示
被引量：
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摘要
高等教育面临竞争局面,人才是高校参与竞争并获得竞争力的基本力量保障。招聘人才,尤其是高层次人才,已经成为国内外高校组织的重要战略任务。通过呈现、分析、比较国内外高校人才招聘案例,对我国高校高层次人才招聘实务提出建议。
作者
李昕
机构地区
中国政法大学外国语学院
出处
《北京教育（高教）》
2019年第7期150-153,共4页
Beijing Education
关键词
人力资源
高层次人才引进
招聘实务
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
引文网络
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北京教育（高教）
2019年 第7期
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