“真担当”才能够“真减负”

“五多”问题,形式主义作祟,官僚主义作梗,困扰基层已久,层层反复强调,个个深恶痛绝,为何终难纠治,固然与其内在的隐匿性、复杂性、反复性和顽固性有关。但从根本上说,与个别领导干部不愿担待、不敢担当、不想担责不无关联有的嘴上喊纠治、不去深研究。对哪些是必需形式、哪些是形式主义区分不清。这种以其昏昏、使人昭昭的纠治自然难见成效。有的表面抓纠治、不敢下猛药。