摘要
从现代企业管理角度看,老子柔性管理思想在当代中国仍有值得借鉴之处:老子柔性管理思想坚持“以百姓心为心”的人本观,其核心理念为“道法自然”,在具体管理策略上坚持“有无相生”“无为而治”,提倡管理者个人品性应宽容、耐忍、知足常乐,尤其是“为而不恃”。
出处
《江苏社会科学》
CSSCI
北大核心
2019年第4期122-127,共6页
Jiangsu Social Sciences
基金
2017年国家社科基金后期资助项目“儒家教化论”(17FKS013)
湖南省社科联重点项目“义务教育阶段推进优秀传统文化进入校园的路径研究”(XSP19ZDI016)阶段性成果
