摘要
目前在我国劳动力市场上就业找工作首要前提就是文凭,而文凭越高价值越高,这就是所谓的文凭通货。文章主要从文凭通货的三大表现:就业市场高门槛、高门槛的盲目性以及文凭的两极分化来入手,并结合相关案例分析高门槛的盲目性,进而得出文凭通货所造成的影响,如歧视、过度教育、过多教育等来对文凭通货现象进行解读。希望通过分析能够来缓解文凭通货的程度,维护社会健康有序的发展。
出处
《中国管理信息化》
2019年第15期115-117,共3页
China Management Informationization