摘要
广东省化州市着力搭建各种特色平台,推动建设高素质的青年干部队伍。一是搭建“培养教育”平台,实施“三个一百”工程。为加大对青年人才的培养力度,市里专门制定培养计划,扎实推进“百名青年名师、百名青年名医、百名青年干部”人才培养工程。二是搭建“实践磨练”平台,实施“双向挂职”工程。为使年轻干部加速成长,市里专门实施年轻干部乡镇与机关“双向挂职”锻炼工程,注重分期分批选派青年干部到基层一线、艰苦岗位上积累经验、锻炼能力、调整心态,打通机关与乡镇干部“双向流动”的正常通道。精准选定挂职对象,确保真正有培养潜质的干部“苗子”选得来、派得准、用得上。
