焦虑之城背后是焦虑的浙商

最近,一位来自浙江衢州某县的企业家告诉《浙商》记者,他因招工需要到当地的人才市场办事,发现在当地缴纳社保的“80后”工作者不过2000人,至于“90后”就更少了,只有几百人。与当地逾50万的常住人口相比,这两个数字让他很揪心。“这说明啥?说明外面的年轻人都不愿意到我们这里工作,当地的年轻人恐怕也不愿意留下来。”他说。