建立健全现代医院管理制度背景下如何实施“四年并进”战略——以宣城市某医院为例

建立现代医院管理制度是目前国内推进公立医院改革的关键环节。宣城市某医院被选中为建立现代医院管理制度省级试点,在此背景下宣城市某医院提出了学习型医院推进年、医疗安全提升年、医疗技术突破年和医疗服务提升年“四年并进”的战略,本文将探讨如何将建立现代医院管理制度同医院“四年并进”战略有机结合。