摘要
自2005年12月31日发布《上市公司股权激励管理办法(试行)》实施以来,我国创业板上市企业开展股权激励的案例迅速增多,根据Wind统计数据显示,截止2019年3月,我国创业板上市公司749家,其中453家先后推出股权激励方案,也即约60%的创业板公司选择了股权激励作为公司治理的手段。股权激励计划的实施(包括前期方案的设计)离不开股权激励模式,而股权激励模式对人才激励效果发挥了重要作用。本文主要通过财务数据的分析,对创业板上市A公司股权激励模式的实施现状,探析影响创业板股权激励模式的主要因素,希望为创业板上市公司在选择股权激励模式时提供一定的借鉴。
出处
《重庆行政》
2019年第4期87-88,共2页
Chongqing Administration