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领导干部处理组织内部对立关系的平衡协调艺术
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摘要
组织内部存在是与非、公与私、真与假、实与虚四对对立关系。领导干部要正确处理组织内部的对立关系,应坚持正确立场,把握是与非的平衡;站在人民群众立场,把握公与私的平衡;保持积极肯定态度,把握真与假的平衡;保持务实进取工作态度,把握实与虚的平衡。
作者
张健
机构地区
江苏科技大学苏州理工学院
出处
《领导科学》
北大核心
2019年第15期42-44,共3页
Leadership Science
关键词
领导干部
组织
对立关系
平衡
立场
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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