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企业人力资源管理中的激励机制研究
被引量:
1
Research on Incentive Mechanism in Enterprise Human Resource Management
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摘要
激励机制是指为了实现组织发展的目标,采取特定的方法和活动推动员工个人目标和组织集体目标相一致,促使员工对组织及工作实现承诺最大化的过程。通过将激励机制引入企业人力资源内部管理,可以有效激发员工工作热情,提高员工个人能力和综合素养,助推企业的可持续发展。
作者
马同乐
MA Tong-yue
机构地区
长春大学管理学院
出处
《内蒙古煤炭经济》
2019年第12期74-75,共2页
Inner Mongolia Coal Economy
关键词
企业人力资源管理
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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