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企业人力资源管理中的激励机制研究 被引量:1

Research on Incentive Mechanism in Enterprise Human Resource Management
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摘要 激励机制是指为了实现组织发展的目标,采取特定的方法和活动推动员工个人目标和组织集体目标相一致,促使员工对组织及工作实现承诺最大化的过程。通过将激励机制引入企业人力资源内部管理,可以有效激发员工工作热情,提高员工个人能力和综合素养,助推企业的可持续发展。
作者 马同乐 MA Tong-yue
出处 《内蒙古煤炭经济》 2019年第12期74-75,共2页 Inner Mongolia Coal Economy
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