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从辅导员队伍职业化建设角度浅析辅导员谈心谈话工作制度
被引量:
2
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摘要
高校要建立一支水平高、业务强、稳定的辅导员队伍,职业化是队伍的总体建设目标,而制度建设是重要基础。谈话是辅导员理解学生思想动态、沟通交流、处理问题和目标教育的主要手段和方式,因此要从谈话对象、方式和原则上建立谈心谈话制度,从而提高辅导员谈话水平,建立职业自信,科学规范辅导员工作。
作者
周敏
机构地区
湖南高速铁路职业技术学院
出处
《南方农机》
2019年第15期174-174,176,共2页
关键词
辅导员
职业化
谈心谈话制度
分类号
B844.2 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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