国际化进程中的人力资源战略制定和实践探析——以HW纺织公司为例

在全球经济一体化大背景的推动下,世界经济发展的显著特征是各国企业经营活动的国际化,走国际化道路也是中国企业做大做强、转型升级的必由之路。企业国际化经营的竞争日益激烈,国际化人力资源战略变得越来越重要。因为成功地进行国际化经营,必须做好人力资源战略,超前地储备好国际化人才。HW公司作为X省技术领先的纺织类企业,产品外销多个国家,优化实施科学、完善的人力资源战略体系对于HW公司具有非常重要的意义,但这也是目前HW公司需要解决的重点问题之一。