浅析公立医院如何培养员工的团队精神

团队精神在现代管理中具有十分重要的作用,通过团队精神的建设,很多企业重新焕发生机。为了谋求更好的发展,各行各业都非常重视团队精神的建设,希望通过良好的团队精神提高公司软实力。但在公立医院的工作中,团队精神建设一直被领导层忽视,认为可有可无,团队精神跟医院发展关系不大,没有将其当做工作的重点。这种认知给公立医院的发展带来了一定的弊端,例如员工凝聚力不强,缺乏合作精神,整个医疗队伍比较松散等等,这些问题最终阻碍了公立医院健康有序的发展。本文试图从公立医院团队精神建设存在的问题,找出相应的解决方法和措施,以期为公立医院团队精神建设提出合理化建议。