就业竞争力的内涵及维度探讨——基于国外关于就业竞争力的研究综述

就业竞争力的高低对高校毕业生能否顺利实现从高等教育到劳动力市场的过渡起着至关重要的作用,本文通过回顾国外代表性研究成果,分析归纳不同学者的观点,从个体层面关注就业竞争力的价值与内涵。就业竞争力应被看作一个具有多维度、多结构的概念,包括资本成分、职业生涯管理和环境因素等3个维度,在每种维度之下又分为不同的子维度,正确把握各维度之间的关系,有助于更好地理解就业竞争力的内涵。