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零售企业管理学习模式、绩效及其影响因素 被引量:3

Retail enterprise management learning model, performance and its influencing factors
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摘要 管理学习与技术学习一样,是企业提高能力和竞争力的重要机制,但由于管理学习行为及绩效指标难以观测,使这一重要的能力提升机制没有得到应有的重视。基于此,本文深入了解相关理论知识,在此基础上提出5个假设,并以2012-2017年之间的我国零售行业上市公司的短面板数据进行实证检验。研究结果表明,管理知识联结、吸收能力、知识基础与企业管理学习绩效存在正向关系;国家层面的政治联结、地方层面的政治联结与企业管理学习绩效存在负向关系。
作者 罗亚菲 Luo Yafei
出处 《商业经济研究》 北大核心 2019年第16期104-108,共5页 Journal of Commercial Economics
基金 2018年度河北省社会科学发展研究课题“河北省装备制造业转型升级中人力资本研究”(201803120117)
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