我国农村人力资源管理的现状与对策

人类社会进人工业革命以后,大量农村人口涌人城市,雇佣劳动也随之产生,与此相适应,对人力资源的管理也显得十分必要。在我国,农村人力资源不仅数量多、增长快,而且素质低、又相对分散。因此,如何对农村人力资源进行科学管理意义重大。