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装备制造企业供给侧改革下的高管团队创新

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摘要 分析了转型缓慢的装备制造企业高管团队普遍存在的薪酬股权、年龄与教育水平、晋升通道3个方面的障碍,提出对应的优化思路与变革路径和预期的变革效果,以期助力装备制造企业加速转型升级,实现员工与企业的双赢.
作者 宋思远
出处 《中国高新科技》 2019年第15期118-120,共3页
基金 陕西省社科基金项目(项目编号:2017S005) 2018年陕西省重大理论与现实问题研究项目(项目编号:2018Z006)
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