制造企业青年技术人员职业价值观分析与对策

当前国内制造企业正在进行以"智能化、集控化、无人化"为目标的智慧制造升级,技术的进步带来了对高端技术人才的迫切需求,生产模式和操作模式的变化也对员工的职业态度和业务素质提出了更高的要求。本文通过问卷调查、走访和座谈等方式收集样本,分析了企业青年技术人员在职业价值观方面存在的问题,对如何引导青年树立正确的职业态度,提出了具体的建议和对策。