摘要
在现代高校教育管理过程中,心理危机干预机制的建设和完善已成为不可或缺的基础工作。多校区高校工作体系建设的特殊性与复杂性使其面临空间距离、学生分布、环境差异、资源分配等新问题。通过理清难点和分析问题,使学校管理层能够精准把握问题所在,从而有针对性地制定策略,确保心理危机干预机制的有序运行。
出处
《纺织服装教育》
2019年第4期293-295,310,共4页
Textile and Apparel Education
基金
2018年江苏高校哲学社会科学专题研究项目(2018SJSZ401)