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掌控4S店运营的100张图(61)
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摘要
2.人力分析工具人力分析工具主要是帮助企业的高层和中层管理者进行人力资源管理,具体地讲,就是如何做好人才的选、用、育、留工作。笔者在此给出4个关键的管理工具,分别为岗位胜任力模型、平衡计分卡(岗位)、3P薪酬评价分析工具和360°岗位评价工具。
作者
谷朝峰
机构地区
上海申先信息咨询有限公司
出处
《汽车与驾驶维修》
2019年第8期9-12,共4页
Auto Driving & Service
关键词
4S店
管理工具
运营
人力资源管理
评价工具
中层管理者
平衡计分卡
力分析
分类号
U469.11 [机械工程—车辆工程]
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汽车与驾驶维修
2019年 第8期
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