摘要
大数据的应用有效提高了企业人力资源管理的效率与质量.在大数据技术应用的过程中,应把握好方法,从而保障企业的人力资源管理工作顺利进行.论文对大数据技术在人力资源管理中的应用进行了分析.
The application of big data effectively improves the efficiency and quality of human resource management in enterprises. In the application process of big data technology, we should grasp the methods to ensure the smooth progress of human resource management in enterprises.This paper analyzes the application ofbigdata technologyin human resource management.
作者
田野
孙凯
翟金浩
TIAN Ye;SUN Kai;ZHAI Jin-hao(Research and Development Project Group of Seismic Instruments,Bureau of Geophysical Prospecting INC.,Zhuozhou 072750,China)
出处
《中小企业管理与科技》
2019年第21期38-38,40,共2页
Management & Technology of SME
关键词
基本概况
优势
市场需求
basic situation
advantages
market demand