基于监狱服装实用人才“断层”现状的狱警服装生产管理培养模式探究

监狱企业作为我国的一种特殊企业,在当前激烈的市场竞争中绽放着独特的活力和生机。但是由于其特殊性,监狱服装企业面临着监狱服装使用人才的“断层”的现状,迫切需要有效的狱警服装生产管理培养模式来缓解此现象。现分析监狱服装实用人才“断层”现状的原因,并通过职业院校与监狱服装企业的合作,构建了良好的狱警服装生产管理培养模式,培养出满足需求的监狱服装实用人才。