“互联网+”和大数据时代高职院校人力资源管理改革存在的问题与对策研究

如今,“互联网+”和大数据技术俨然成为了经济市场内诸多行业的主要依托工具,对于教育行业亦是如此。“互联网+”以及大数据技术尚未被完全应用于高职院校的管理和改革之中,尤其是在高职院校的人力资源管理中的应用极少。因此,简要分析当前互联网和大数据技术被应用于高职院校人力资源管理中存在的问题,同时提出相应的解决对策,试为相关教育工作者提供借鉴作用。