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我国无固定期限劳动合同的不足与完善
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摘要
无固定期限劳动合同在各行业始终存在争议,不利于建立和谐稳定的劳动关系。从签约情况看,要平衡劳务双方的利益,就必须不断完善无固定期限劳动合同。文章分析了目前中国无固定期限劳动合同的情况,研究其不足之处,并结合中国国情,提出完善我国劳动合同制度的建议。
作者
陈妍妍
张浩岩
机构地区
黑龙江大学
出处
《企业科技与发展》
2019年第8期186-187,共2页
Sci-Tech & Development of Enterprise
关键词
无固定期限劳动合同
不足
完善建议
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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