论企业开设心理咨询部门的必要性

在职场工作中,企业员工时常会遇上不愉快的事情,如果未能够及时减轻心理负担,员工心理压力就会随着时间而逐渐加重,最终必然会严重影响到他们的工作能力和效率,甚至患上某些心理疾病和社交功能下降,对企业长期人才培育与实施发展计划是不利的。故此,透过回顾过去的文献,总结得出企业如果能够设立心理咨询部门具有重大意义和必要性,有助于职员减轻心理负担,保持良好精神面貌,积极地解决工作中的难题。