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摘要 广东省通过组织开展创新工程师培训、企业调研、企业工程课题咨询、学术研究与探索、参加国内外高水平培训等方式,并结合省创新方法与决策管理系统重点实验室建设工作,加快创新方法团队能力建设,目前已经初步建设了两支高水平创新团队:一个是以二级创新工程师为主的企业创新团队,另外一个是以培训师为主的师资团队。广东省开展了创新方法师资培训,在参加培训的60余人中遴选形成15人为核心的师资团队,明确分工、协同合作,为企业导入与应用创新方法提供专业化服务。师资核心团队中11人获得国家创新培训师一级认证,10人获得国际TRIZ协会三级认证,6人获得国际TRIZ协会二级认证,11人获得创新方法研究会创新培训师一级认证,已成为国内优秀的创新方法专家团队。
出处 《广东科技》 2019年第8期15-18,共4页 Guangdong Science & Technology
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