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"选窝"策略:破解"佛系"员工激励困局

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摘要耀眼的明星是照亮组织道路还是窃取他人光芒?这个横亘在管理实践中的难题,被美国学者丽贝卡.凯赫和丹尼尔.扎巴尔称为明星效应的“双面性”。他们分析T456家生物技术公司近30年的数据,发现明星员工对企业的发展确实发挥引领作用,但是他们的存在也限制了组织中其他创新领导者的出现。

作者马君彭媛

机构地区上海大学管理学院

出处《企业家信息》 2019年第8期72-74,共3页 Information for Entrepreneurs

关键词员工激励选窝生物技术公司明星效应管理实践美国学者引领作用明星员工

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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