高级经济师人力资源管理发展的现状及对策

随着现代市场经济的不断发展,企业的竞争压力日渐增大。就目前的市场竞争表现来看,人才竞争是市场竞争的主要内容,人力资源管理成为企业关注的核心。对于企业而言,要想在现代经济市场保持可持续发展能力和良性的竞争地位,就需要加强人力资源管理能力,尽可能的帮助企业培养优秀的人才。高级经济师在企业人力资源架构中是十分重要的职位,在现代经济体系下,通过对高级经济师人力资源体系进行优化能够增强企业的竞争力,基于此,文章对高级经济师人力资源管理进行研究。