人事档案管理的创新探讨

新时期发展背景下,机关事业单位人事档案管理人员应当秉承与时俱进的基本原则,客观分析工作中存在的各类问题,采取有针对性、有策略性的处理措施,维护员工根本权益,从而增强员工认同感与归属感,稳定人员架构,为机关事业单位的良好发展贡献力量。