新角度看劳动法和社会保障法的关系

社会的和谐稳定发展是需要一定的制度来维持,无规矩不成方圆。根据社会法发展历程来看,维系社会法地位的关键在于处理好劳动法与社会保障法之间的关系。劳动法与社会保障法互不相干各有各的发展,但是又都是依靠人权理论这一理论来不断的发展和完善自身。下面本文将浅析新角度看劳动法和社会保障法的关系,以供相关人士参考与交流。