摘要
引才引智是地方政府实施创新驱动战略、加快经济创新转型升级的重要环节,而外国专家为我国更好地实施“人才强国战略”发挥着重要作用。苏州外国专家聘用现状的调研与分析表明,在外国专家聘用政策制度的支持力度、高端人才的数量、人才布局结构,以及外国人才引进与地方经济发展的结合紧密度等方面,苏州有待进一步加强与完善。苏州应优化引才引智顶层设计,突出“高精尖缺”的外国高端人才导向,实施积极有效的政策制度,强化政府与市场协同,打造海外引智新格局。
出处
《苏州科技大学学报(社会科学版)》
2019年第4期48-53,59,共7页
Journal of Suzhou University of Science and Technology(Social Science Edition)
基金
2018年度苏州市社会科学基金项目(应用对策类)重点课题“苏州外国专家聘任与管理效益最大化路径研究”(Y2018ZD14)
江苏高校哲学社会科学研究基金项目“双一流背景下地方高校海外引智的路径研究”(2018SJA1349)