新时代对企业和谐管理的探讨

企业是社会最重要的组成细胞,是经济社会的基础.对于企业实施和谐管理,为构建和谐社会作贡献,是企业义不容辞的神圣职责.改革开放40年来,我国企业不断发展壮大,在飞速发展的同时,依然存在许多不和谐现象,如管理混乱、恶意竞争、员工待遇差等等,这无疑大大影响着企业的可持续发展.因此,企业的和谐发展已经成为亟待解决的问题.