护士对护理工作满意度的调查分析

目的了解护士对护理工作满意度的现状及影响因素,为提高护士对护理工作满意度、促进优质护理服务工作开展提供依据和建议。方法采用《护士对护理工作满意度调查问卷》对我院1158例护理人员进行调查。结果护士对护理工作总体满意度得分(73.55±21.33)分,平均得分指标66.86%,处于中等水平。其5个维度得分指标从高到低为沟通协作、组织管理、专业发展、职业环境、福利待遇。不同性别的护士对护理工作满意度的比较,差异无统计学意义(P>0.05);不同工作年限、学历、职称、劳动关系、工作岗位的护士对护理工作满意度比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理管理者应建立良好激励机制和绩效考核制度,提高护士工作积极性和福利待遇,完善职业安全防范措施,以提高护士对护理工作满意度,促进优质护理服务工作的开展。