经济新常态下我国人力资源管理策略

经济新常态下,我国人力资源管理要实施技能人才培养提升行动,强化产业发展需求导向,推动职业教育扩容提质,支持企业职工技能提升,发挥民办职业培训作用;要实施技能人才引进集聚行动,拓宽引进集聚渠道,加大引进集聚奖励力度,优化引进集聚环境;要实施技能人才成长激励行动,实施技能人才成长资助项目,大力开展职业技能竞赛活动,加大职业教育培训师资队伍建设力度,夯实技能人才培养载体建设基础.