事业单位人力资源管理绩效考核探讨

作为人力资源管理工作链条上不可或缺的重要一环,绩效考核对于提升单位的工作效率和工作质量、改善单位的组织结构、优化单位的人力资源配置以及对于提升单位员工工作的积极性、创造性等都具有明显的促进作用。本文对此试做探讨。