“先斩后奏”,微信请假条该不该“批”?

员工请假,尤其是那种“一个萝卜一个坑”的岗位,让用人单位很头疼。因此,请假一天扣三天工资、请假按旷工算、请假就不能休年休假……为了避免员工请假,用人单位使尽招数。然而,遇到急事,即使用人单位的请假制度再严苛,员工也会“铤而走险”,双方便会闹得不可开交,甚至对簿公堂。