厦门老年人才资源开发问题初探

目前社会上不少用人单位为了快速发展而广招贤才,甚至不惜重金从国内外引进人才,这是完全必要的,但是退休人才发挥余热不乏可尝试。随着厦门市退休人员数量越来越大,知识层次越来越高,有效地开发和合理利用这一巨大智力资源,将在一定程度上缓解目前人才短缺的矛盾,有助于提高综合人才素质。