人力资源培训开发与企业可持续发展

随着市场经济的不断发展,人力资源成为企业取得市场的关键,企业内部进行人力资源的培训开发可以帮助其实现自身发展战略需求,满足企业当前的人才需求。企业的发展离不开人力资源的培训和开发,通过这项关键性技术,可实现企业与内部员工的共同发展。本文结合企业人力资源培训和开发实际,探讨当前该工作具体的发展策略,以帮助企业能够尽早实现内部人才资源的全面化管理,推动企业战略布局的进程。