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基于电力企业人本管理的思考
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摘要
人本管理就是以人为主要核心,充分发挥人员因素在管理中的作用,将人作为企业管理活动的主体,人本管理是企业做大做强的根本保证。本文主要以电力企业的人本管理为主,对电力企业人力资源管理的现状进行了分析,并指出其中存在的问题,对电力企业人本管理提出了几点建议。
作者
王立军
机构地区
华能桐乡燃机热电有限责任公司
出处
《管理观察》
2019年第23期13-14,共2页
Management Observer
关键词
电力企业
人本管理
现状
对策建议
分类号
F426 [经济管理—产业经济]
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