事业单位加强人才引进工作的探讨

本文从事业单位升级和发展两方面简述了人才引进的必要性,通过引进目标不明、内外人才融合困难、管理机制不完善等方面阐述了人才引入面临的主要问题,并提出了具体的解决对策。